0

Единовременная выплата к отпуску

Настоящее Положение разработано в соответствии с положениями ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

1. Общие положения

1.1. Положение определяет размер и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее — единовременная выплата) федеральным государственным гражданским служащим (далее — государственные служащие).

1.2. Единовременная выплата осуществляется за счет средств .

2. Порядок предоставления единовременной выплаты

2.1. Единовременная выплата производится один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно утвержденному графику отпусков.

2.2. Единовременная выплата предоставляется в размере двух должностных окладов на основании заявления государственного служащего.

Лицам, работающим по совместительству, а также лицам, которым установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, единовременная выплата производится с применением коэффициента, рассчитанного путем деления установленной для государственного служащего продолжительности рабочего времени на нормальную продолжительность рабочего времени.

Ошибки и нарушения при предоставлении и расчете отпускных гражданским (муниципальным) служащим

При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в любой из периодов ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, о чем указывается в письменном заявлении государственного служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.5. В случае, если государственный служащий не использовал в течение года право на отпуск, единовременная выплата производится в конце года по заявлению государственного служащего.

2.6. В случае, если государственный служащий не воспользовался своим правом на выплату в текущем календарном году, то в последующем году он не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.

2.7. При уходе государственного служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения.

2.8. Единовременная выплата производится на основании приказа .

О порядке выплаты пособия на санаторно-курортное лечение работникам государственных учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения

Постановление администрации Тульской области от 01.11.2010 N 1050

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии с Законом Тульской области от 28 декабря 2004 года N 494-ЗТО "Об организации социальной защиты и социальном обслуживании населения в Тульской области", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:

1. Утвердить Порядок выплаты пособия на санаторно-курортное лечение работникам государственных учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения (приложение).

2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА

Приложение
к Постановлению администрации
Тульской области
от 01.11.2010 N 1050

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

Единовременная выплата к отпуску

Настоящий Порядок определяет процедуру выплаты пособия на санаторно-курортное лечение работникам государственных учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения (далее — работники).

2. Пособие на санаторно-курортное лечение (далее — пособие) каждому работнику выплачивается один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Лицам, работающим по совместительству, пособие выплачивается при условии, если по основному месту работы они не имеют права на его получение.

3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части пособие выплачивается только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

4. Решение о выплате пособия принимается руководителем государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения, на основании заявления работника.

5. По заявлению работника пособие может быть перечислено на счет в кредитную организацию.

6. При увольнении работника пособие выплачивается пропорционально отработанному времени в данном календарном году.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Порядка, производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Тульской области на реализацию мероприятий в рамках Закона Тульской области от 28 декабря 2004 года N 494-ЗТО "Об организации социальной защиты и социальном обслуживании населения в Тульской области".

Единовременная выплата к отпуску муниципальным служащим

admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *