0

Протокол заседания аттестационной комиссии

Содержание

Протокол заседания аттестационной комиссии

Данный протокол является основным документом при проведении аттестационных испытаний в организации, поскольку в нём фиксируется вся информация о ходе и результатах проверки работников.

Унифицированной формы для данного документа не предусмотрено, поэтому форма аттестационного протокола, а также порядок его заполнения и оформления, должны быть четко прописаны в положении об аттестации работников .

Ведение протокола на заседании комиссии обычно возлагается на секретаря либо — по решению председателя — на одного из ее членов.

Заносятся в него, как правило, следующие данные:

  1. дата проведения заседания и номер документа
  2. список участников аттестационной комиссии и сотрудников, приглашенных на заседание
  3. данные аттестуемого работника (Ф.И.О. должность, подразделение)
  4. краткое содержание сообщения аттестуемого о работе по занимаемой должности, заданные ему вопросы и ответы на них
  5. результаты голосования, количество голосов "за" и "против" конкретной оценки работы аттестуемого, а также решение комиссии о соответствии или несоответствии работника занимаемой должности.

Надлежаще оформленный протокол (без подчисток и помарок) подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии, после чего в нём не допускаются какие-либо изменения или дополнения.

Итоги аттестации работника (результаты голосования и решение комиссии) обязательно дублируются в его аттестационном листе. после чего протокол передается на хранение в отдел кадров.

Протокол заседания аттестационной комиссии

Протокол является главным документом в процессе проведения аттестационных мероприятий на предприятии, так как в нем отображаются все сведения о ходе и конечных результатах проверки сотрудников.

Образец протокола заседания аттестационной комиссии

Для данного документа унифицированной формы не предусмотрено, из-за чего не только форма протокола, но и порядок его оформления и заполнения обязательно должны быть занесены в положение о проведении аттестационных мероприятий сотрудников .

На заседании комиссии ведение протокола обычно предоставляется секретарю либо одному из членов комиссии (по решению председателя).

Как правило, в него заносятся следующие данные:

  • Номер документа и дата заседания комиссии.
  • Список сотрудников, которые были приглашены на заседание, и перечень участников комиссии.
  • Сведения об аттестуемом сотруднике (ФИО, подразделение, должность).
  • Краткое изложение сообщения аттестуемого сотрудника о работе по должности, что он занимает, заданных ему вопросах и прямых ответах на них.
  • Итоговые результаты голосования, подсчет количества голосов «против» и «за» оценки работы сотрудника, а также принятие решения комиссии о несоответствии или соответствии сотрудника занимаемой должности на предприятии.
  • Правильно составленный протокол (без помарок и подчисток) подписывается секретарем и главой комиссии, после этого делать различные дополнения или изменения в нем не разрешается.

    Итоги аттестации сотрудника (решение комиссии и результаты голосования) в обязательном порядке заносятся в его аттестационный лист. а затем протокол необходимо передать на хранение в кадровый отдел.

    Скачать бланк протокола аттестационной комиссии (Размер: 56,0 KiB | Скачиваний: 7 849)

    Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

    Протокол заседания аттестационной комиссии (Образец заполнения)

    заседания аттестационной

    комиссии

    Председатель — И.И.Кухаревич.

    Секретарь — О.С.Тимовец.

    Всего членов комиссии — 6.

    Присутствовали — А.В.Закревский, И.И.Кухаревич, Н.И.Кучура, П.П.Николаев, О.С.Тимовец.

    Приглашенные — начальник сектора договорной и претензионно-исковой работы Ватрушкин Г.В. юрисконсульт II категории Одинцов Ю.В.

    Повестка дня:

    О соответствии занимаемой должности Одинцова Юрия Вячеславовича, юрисконсульта II категории.

    Сообщение начальника сектора договорной и претензионно-исковой работы Ватрушкина Г.В. об оценке практической деятельности Одинцова Ю.В. его профессионально-деловых и личностных качеств.

    Сообщение юрисконсульта II категории Одинцова Ю.В. о его работе.

    СЛУШАЛИ:

    Ватрушкина Г.В. — Одинцов Ю.В. зарекомендовал себя квалифицированным работником, качественно и своевременно выполняет свои должностные обязанности. Инициативен и самостоятелен при решении поставленных задач. При его участии разработаны новые положения о структурных подразделениях организации, должностные инструкции работников. За период с прошлой аттестации Одинцов Ю.В. подготовил документы и принял участие в судебных заседаниях в общих и хозяйственных судах, по результатам которых в пользу организации было взыскано 108560890 руб. Деятельность Одинцова Ю.В. в процессе согласования условий хозяйственных договоров направлена на минимизацию рисков и ответственности организации. Дисциплинированный и уравновешенный при разрешении возникших конфликтных ситуаций.

    Одинцова Ю.В. — Полностью согласен с представленной на меня характеристикой, считаю себя достойным повышения в должности.

    ВЫСТУПИЛИ:

    Вопросы к руководителю аттестуемого:

    Николаев П.П. — Соответствует ли Одинцов Ю.В. занимаемой должности? Какие можете дать рекомендации в отношении данного работника?

    Ответы руководителя аттестуемого:

    Ватрушкин Г.В. — Считаю, что Одинцов Ю.В. полностью соответствует занимаемой должности и может быть включен в резерв кадров на вышестоящую должность.

    Вопросы к аттестуемому:

    Закревский А.В. — На какие моменты при согласовании условий хозяйственных договоров в первую очередь обращаете внимание? Какие условия следует включать в договоры, чтобы избежать негативных последствий?

    Николаев П.П. — Какие действия необходимо предпринять для взыскания дебиторской задолженности?

    Ответы аттестуемого:

    Одинцов Ю.В. — В первую очередь при согласовании условий проекта договора, поступившего от контрагента, необходимо обратить внимание, соответствует ли указанный договор требованиям законодательства, не запрещено ли заключение такой сделки, оговорены ли все существенные условия договора, каковы размеры ответственности сторон за нарушение условий договора, предусмотрена ли возможность одностороннего отказа от исполнения договора в случае существенного нарушения договора контрагентом. При несогласии с проектом договора составляется протокол разногласий, в котором оговариваются желаемые условия.

    Взыскание дебиторской задолженности может производиться в досудебном или судебном порядке. Первоначально изучаются документы, на основании которых возникла задолженность (договор, ТТН, счета и т.д.), причины возникновения задолженности, устанавливается возможность взыскания задолженности в досудебном порядке, составляется претензия с указанием сумм основного долга и штрафных санкций. При необходимости подготавливаются документы в суд.

    Кухаревич И.И. — Считаю необходимым признать Одинцова Ю.В. соответствующим занимаемой должности и рекомендовать включить его в резерв кадров на вышестоящую должность.

    РЕШИЛИ:

    1. Признать Одинцова Ю.В. соответствующим занимаемой должности.

    2. Рекомендовать включить Одинцова Ю.В. в резерв кадров на вышестоящую должность.

    Протокол заседания аттестационной комиссии (образец заполнения)

    17.12.2012 N 7

    Председатель — А.С. Фадеев

    Секретарь — С.А. Морозова

    Присутствовали: В.А. Алексеева, Е.Н. Воронкова, Н.Н. Колоколова, И.С. Кравцов, К.С. Лазарев, О.Е. Павлова, М.В. Стогов

    Докладчик — В.А. Алексеева.

    3. О проведении аттестации специалиста по логистике О.Е. Павловой.

    1. СЛУШАЛИ:

    М.В. Стогов: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

    Вопросы к аттестуемому И.С. Кравцову и ответы на них прилагаются. (Приложение N 1 к настоящему протоколу).

    В.А. Алексеева: дала положительный отзыв об исполнении главным юрисконсультом И.С. Кравцовым должностных обязанностей.

    М.В. Стогов: предложил включить И.С. Кравцова в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 4, "против" — 0

    РЕШИЛИ:

    1. Главный юрисконсульт И.С. Кравцов соответствует занимаемой должности.

    2. Рекомендовать И.С. Кравцова к включению в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    2. СЛУШАЛИ:

    В.А. Алексеева: ознакомила членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову.

    Вопросы к аттестуемой Н.Н. Колоколовой и ответы на них прилагаются (Приложение N 2 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    Е.Н. Воронкова: предложила направить специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 3, "против" — 1.

    РЕШИЛИ:

    1. Специалист по кадрам Н.Н. Колоколова соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

    2. Рекомендовать Н.Н. Колоколову для включения в список работников, направляемых на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    3 СЛУШАЛИ:

    К.С. Лазарев: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по логистике О.Е. Павлову.

    Вопросы к аттестуемой О.Е. Павловой и ответы на них прилагаются (Приложение N 3 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    М.В. Стогов: предложил признать квалификацию специалиста по логистике О.Е. Павловой недостаточной для дальнейшего выполнения работы, порученной ей в соответствии с трудовым договором.

    ПРОТОКОЛ заседания аттестационной комиссии

    17.12.2012 N 7

    Москва

    Председатель — А.С. Фадеев

    Секретарь — С.А. Морозова

    Присутствовали: В.А. Алексеева, Е.Н. Воронкова, Н.Н. Колоколова, И.С. Кравцов, К.С. Лазарев, О.Е. Павлова, М.В. Стогов

    Повестка дня

    1. О проведении аттестации главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

    Докладчик — В.А. Алексеева.

    3. О проведении аттестации специалиста по логистике О.Е. Павловой.

    1. СЛУШАЛИ:

    М.В. Стогов: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

    Вопросы к аттестуемому И.С. Кравцову и ответы на них прилагаются. (Приложение N 1 к настоящему протоколу).

    В.А. Алексеева: дала положительный отзыв об исполнении главным юрисконсультом И.С. Кравцовым должностных обязанностей.

    М.В. Стогов: предложил включить И.С. Кравцова в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 4, "против" — 0

    РЕШИЛИ:

    1. Главный юрисконсульт И.С. Кравцов соответствует занимаемой должности.

    Образец протокола аттестационной комиссии по итогам аттестации

    Рекомендовать И.С. Кравцова к включению в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    2. СЛУШАЛИ:

    В.А.

    Алексеева: ознакомила членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову.

    Вопросы к аттестуемой Н.Н. Колоколовой и ответы на них прилагаются (Приложение N 2 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    Е.Н. Воронкова: предложила направить специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 3, "против" — 1.

    РЕШИЛИ:

    1. Специалист по кадрам Н.Н. Колоколова соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

    2. Рекомендовать Н.Н. Колоколову для включения в список работников, направляемых на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    3 СЛУШАЛИ:

    К.С. Лазарев: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по логистике О.Е. Павлову.

    Вопросы к аттестуемой О.Е. Павловой и ответы на них прилагаются (Приложение N 3 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    М.В. Стогов: предложил признать квалификацию специалиста по логистике О.Е. Павловой недостаточной для дальнейшего выполнения работы, порученной ей в соответствии с трудовым договором.

    , , , ,

    Следующие:

    02 октября 2018 года

    Комментариев пока нет!

    Популярные статьи:

  • Характеристика на ребенка дошкольника образец (просм 275)
  • Образец характеристики классного коллектива (просм 123)
  • Негативная характеристика на работника образец (просм 104)
  • Акт посещения неблагополучной семьи образец (просм 100)
  • Объяснительная записка о травме образец (просм 85)
  • Претензия окна образец (просм 78)
  • Письмо отказ образцы и примеры (просм 74)
  • Последние материалы:

  • Наследство и его оформление
  • Мать не вступила в наследство после смерти отца
  • Мерой по охране наследства является
  • Юридическим фактом открытия наследства признается
  • Сколько нотариус берет за свидетельство о наследстве
  • Как отказаться от наследства в пользу сына
  • Доля супруга и детей в наследстве по закону
  • Протокол заседания аттестационной комиссии (образец заполнения)

    ПРОТОКОЛ заседания аттестационной комиссии

    17.12.2012 N 7

    Москва

    Председатель — А.С. Фадеев

    Секретарь — С.А. Морозова

    Присутствовали: В.А. Алексеева, Е.Н. Воронкова, Н.Н. Колоколова, И.С. Кравцов, К.С. Лазарев, О.Е. Павлова, М.В. Стогов

    Повестка дня

    1. О проведении аттестации главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

    Докладчик — М.В. Стогов.

    2. О проведении аттестации специалиста по кадрам Н.Н. Колоколовой.

    Докладчик — В.А. Алексеева.

    3. О проведении аттестации специалиста по логистике О.Е. Павловой.

    Докладчик — К.С. Лазарев.

    1. СЛУШАЛИ:

    М.В. Стогов: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

    Вопросы к аттестуемому И.С. Кравцову и ответы на них прилагаются. (Приложение N 1 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    В.А. Алексеева: дала положительный отзыв об исполнении главным юрисконсультом И.С. Кравцовым должностных обязанностей.

    М.В. Стогов: предложил включить И.С. Кравцова в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 4, "против" — 0

    РЕШИЛИ:

    1. Главный юрисконсульт И.С. Кравцов соответствует занимаемой должности.

    2. Рекомендовать И.С. Кравцова к включению в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    2. СЛУШАЛИ:

    В.А. Алексеева: ознакомила членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову.

    Вопросы к аттестуемой Н.Н. Колоколовой и ответы на них прилагаются (Приложение N 2 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    Е.Н. Воронкова: предложила направить специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 3, "против" — 1.

    РЕШИЛИ:

    1. Специалист по кадрам Н.Н. Колоколова соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

    2. Рекомендовать Н.Н. Колоколову для включения в список работников, направляемых на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    3 СЛУШАЛИ:

    К.С. Лазарев: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по логистике О.Е. Павлову.

    Вопросы к аттестуемой О.Е. Павловой и ответы на них прилагаются (Приложение N 3 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    М.В. Стогов: предложил признать квалификацию специалиста по логистике О.Е. Павловой недостаточной для дальнейшего выполнения работы, порученной ей в соответствии с трудовым договором.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 4, "против" — 0.

    РЕШИЛИ:

    1. Специалист по логистике О.Е. Павлова не соответствует занимаемой должности.

    2. Рекомендовать расторгнуть трудовой договор с О.Е. Павловой в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).

    Приложения: 1. Список заданных вопросов с ответами И.С. Кравцова на 3 л. в 1 экз. 2.

    Протокол заседания аттестационной комиссии (Образец заполнения)

    Список заданных вопросов с ответами Н.Н. Колоколовой на 3 л. в 1 экз. 3. Список заданных вопросов с ответами О.Е. Павловой на 3 л. в 1 экз. Председатель Фадеев А.С. Фадеев Секретарь Морозова С.А. Морозова

    Комментарии:

    Приложение N 2 к Положению о проведении аттестации работников ОАО "РЖД", ответственных за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах и контейнерах и выгрузку грузов

    ФОРМА ПРОТОКОЛА АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

    Протокол N _____ заседания аттестационной комиссии ________________________________________________ (полное наименование организации) "__" _________ 20__ г. г.

    Образец протокола по результатам аттестации работников

    ______________________ Председатель ___________________________________ (должность, фамилия, инициалы) Зам. председателя ______________________________ (должность, фамилия, инициалы) Члены комиссии: ________________________________ (должность, фамилия, инициалы) ________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы) ________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы) Секретарь ______________________________________ (должность, фамилия, инициалы) Проведена проверка знания нормативных документов при погрузке, размещении, креплении в вагонах и контейнерах и выгрузке грузов в объеме, соответствующем должностным обязанностям. —————————————————————————- ¦ N ¦Фамилия,¦Должность,¦Вид ат- ¦Наименование¦Наименование ¦ Заключение ¦ ¦п/п¦ имя, ¦профессия ¦тестации¦организации ¦нормативных ¦ комиссии ¦ ¦ ¦отчество¦ ¦(первич-¦ ¦документов ¦ (аттестован/ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная, ¦ ¦(абзац, под- ¦не аттестован)¦ ¦ ¦ ¦ ¦периоди-¦ ¦пункт, пункт,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческая, ¦ ¦параграф, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внеоче- ¦ ¦раздел и/или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦редная) ¦ ¦глава) ¦ ¦ +—+———+———-+———+————+————-+—————+ +—+———+———-+———+————+————-+—————+ +—+———+———-+———+————+————-+—————+ —-+———+———-+———+————+————-+————— Председатель за/против _____________ (фамилия, инициалы) ________ (подпись) (мнение) Члены комиссии за/против ___________ (фамилия, инициалы) ________ (подпись) (мнение) за/против ____________ (фамилия, инициалы) _________ (подпись) (мнение) за/против ____________ (фамилия, инициалы) _________ (подпись) (мнение) за/против ____________ (фамилия, инициалы) _________ (подпись) (мнение) Секретарь ____________ (фамилия, инициалы) _________ (подпись)

    Источник — Распоряжение ОАО "РЖД" от 02.07.2013 № 1474р

    ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ОБ АТТЕСТАЦИИ ОФИЦЕРОВ И ПРАПОРЩИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА РФ (С ПРИМЕРОМ ЗАПОЛНЕНИЯ)

    Приложение No. 2

    к Инструкции (п. 7) о порядке организации и

    проведения аттестации офицеров и прапорщиков

    заседания аттестационной комиссии ____________________________________

    ¦No.¦ На кого рассматривались ¦ Какое заключение по аттестации ¦

    ¦п/п¦ аттестации (указывается ¦ дано комиссией ¦

    ¦ ¦ воинское звание, фамилия,¦ ¦

    ¦ 1.¦ Капитан Васильев¦ Должности командира инженерно — ¦

    ¦ ¦Константин Петрович -¦технической роты соответствует. ¦

    ¦ ¦командир инженерно -¦ Достоин выдвижения на должность ¦

    ¦ ¦технической роты¦заместителя командира инженерно ¦

    1.1. Циклограмма деятельности АК ОУ

    1.2. Циклограмма деятельности РАК

    2. Проекты приказов руководителя ОУ

    2.1. Проект приказа руководителя ОУ об организации аттестации педагогических работников образовательного учреждения в 200__-200__ учебном году

    2.2. Проект приказа руководителя ОУ об утверждении графика аттестации

    2.3. Проекты приказов руководителя ОУ о присвоении квалификационной категории и об исчислении заработной платы

    2.4. Проект приказа руководителя ОУ об оплате работы экспертов

    2.5. Проект приказа руководителя ОУ о внесении изменений в состав АК

    3. Примерное Положение об аттестационной комиссии

    3.1. Примерное Положение об АК ОУ

    3.2. Примерное Положение о Районной аттестационной комиссии

    Образец протокола заседания

    Отыскала тут эталоны всех нужных документов. Комиссии по жилищным вопросам дзо (дальше — жилищные комиссии) рассматривают и.

    N 57 форма выписка из протокола n заседания (наименование публичной комиссии по жилищным вопросам воинской части) от 200 г. Скажем, повсевременно действующая эк комиссия работу всю сделала, архивариус (либо делопроизводитель) подготавливает проект приказа, а управляющий подписывает приказ об ликвидировании документов.

    Протокол заседания комиссии

    Разглядим эталон полного протокола заседания комиссии. Отправьте собственный вопрос и наш юрист вам перезвонит, если все введено правильно.

    Протоколы жилищной комиссии

    Принятое решение формулируется по форме, принятой в распорядительных документах (утвердить положение, приготовить программку и т. На практике само заседание можно не проводить, собрав подписи членов комиссии.

    Выходит это всё различные виды протоколов и все должны региться в различных журнальчиках?

    Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса и вот я смотрю на нас со стороны и вижу эти сумасшедшие розы? Каждый бланк мы снабжаем примерами по его наполнению и правилами дизайна. И выступили кто?) врубается в текст протокола основное содержание выступлений (излагается в прошедшем времени от третьего лица ед.

    Протокол заседания аттестационной комиссии (эталон наполнения) протокол заседания. На заседании комиссии ведение протокола обычно. Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров москвы и столичной области, Санкт-Петербурга и ленинградской области, Екатеринбурга и свердловской области.

    Выписка из приказа выписка из протокола заседания жилищной комиссии о рассмотрении. Если даются поручения, то требуется указать ответственного исполнителя и срок. Выписка из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов. Комиссии ведь для того и создаются, чтоб у их были возможности решать.

    В помощь секретарю аттестационной комисси — отдел

  • МОТО-САМАРА.РУ / thread / Протокол заседания аттестационной комиссии в доу образец | Просмотров: 59225 | #16241
  • На какую квалификационную группу подано утверждение Решение: Подтвердить состав специалистов для проведения аттестации педагогических сотрудников ОУ на подходящую квалификационную группу Число гласов: За ________ Против _________Воздержались ______ Формирование графика аттестации педагогических сотрудников ОУ в 200. Подходят 1 квалификационной группы по должности: Заместитель управляющего (заместитель начальника) Заместитель управляющего (заместитель управляющей) Информация о отклике заявлений на прохождение аттестации педагогических сотрудников региона". Заместитель председателя аттестационной комиссии выполняет прямые обязанности председателя АК ОУ в период его недоступности осуществляет контроль соблюдение подтвержденного графика аттестации гарантирует соотношение форм проведения экспертизы с формами, отмеченными в заявлении аттестуемого педагогического труженика готовит план указа управляющего образовательного учреждения о присвоении квалификационных категорий.

    Сообщества п р и к а з ы в а ю: 1. Опосля имени (внимание на падеж слушали кого? и выступили кто?) врубается в текст протокола главное содержание концертов (излагается в прошедшем времени от третьего личика ед. Заседания РКА ведутся не реже 1 раза ежемесячно и являются правомочными, раз на их наличествует минимум 2/3 членов комиссии . Присвоена высочайшая квалификационная категория по должности управляющий (директор)" Постановление Комитета по образованию от 08 . Ягодкина. 16 человек (перечень прилагается) или же перечислить их в алфавитном порядке Отчет заместителя основного бухгалтера Вольской М. Присвоить Петровой Ире Николаевне первую квалификационную группу по должности наставница с 26.

    Как верно ознакамливать служащих с указом, оказавшихся в районах области (наша организация пребывает в городке)? И в какие сроки? 2. Говорят, собственно печать нужно будет ставить, когда данное учитывает установленная форма документа или же данное потребуется сообразно нормативному акту по осматриваемому направлению работы. Сотрудников муниципальных образовательных учреждений, рассчитывающих на главнейшие должности, на первую квалификационную группу. Глава структурного подразделения Заместитель начальника по УВР (информатизация образования) Преподаватели-организаторы ОБЖ, учителя ОБЖ Педагогические и управляющие сотрудники ДОУ Информация о изменении состава аттестуемых в трудящихся группах местной комиссии по аттестации Слушали: секретаря местной комиссии по аттестации Курочкину Е.

    АК ОУ о дате и повестке дня заседания АК ОУ водит и оформляет протоколы заседаний АК ОУ дает 1 экземпляр аттестационного листа на руки педагогическому труженику гарантирует присутствие и сбережение пакета документов аттестуемого (заявления, экспертного решения о уровне проф работы, экспертного решения о результативности проф работы, 2 экземпляра аттестационного листа) исполняет другие функции по поручению председателя АК ОУ зовет заинтересованных лиц на заседания АК ОУ. Оформление по форме указов по главной работы. Реальное Положение регламентирует порядок творения и работы местной комиссии по аттестации педагогических и управляющих кадров (дальше РКА) протокол заседания аттестационной комиссии в доу образец .

    Протокол заседания аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности

    Карпова * 1-ая группа вносится в указ если соблюдать условие ее делегирования вышестоящими инстанциями. Слушали: председателей трудящихся (экспертных) групп местной комиссии по аттестации о результатах аттестационной экспертизы и анализа аттестационных документов: образец протокола об изменении основного вида деятельности .

    При аттестации сотрудника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не принимает участие. А я вообщем не имею возможности взять в толк вот собственно: для чего необходимы протоколы? Разве чтобы устранить документы по акту ЭК, необходимо непременно советоваться? Заявим, непрерывно работающая ЭК комиссия работу всю сделала, архивариус (либо делопроизводитель) подготавливает чертеж указа, а глава подписывает указ о ликвидировании документов

    Протокол заседания аттестационной комиссии — формы договоров

    Протокол заседания аттестационной комиссии в доу образец. Оценка: 78 / 100 Всего: 26 оценок.

    Другие новости по теме:

    — On-line консультация с врачами лучших клиник. Как детям (начиная с новорожденных), так и взрослым пациентам с различной сердечной патологией.

    — (044) 222-95-25 | 050-754-20-14 | 067-467-75-95 | 066-78-78-267. Все медикаментозные курсы лечения, назначаемые ЛОР-врачами, лишь. Барнаул, Паутова Татьяна и внук Паутов Андрей. Мы использовали шалфейный Рициниол для лечения гайморита у взросл

    — (044) 222-95-25 | 050-754-20-14 | 067-467-75-95 | 066-78-78-267 | 093-907-87- 62. Ее поверхность суше, чем у взрослых, имеет выраженную склонность к. Смазали 2–3 раза, и все трещины. После посещения поликлиники умойте личико малыша, очистите но

    — Может, кто-нибудь придумает более оптимальное расписание для нас? Сейчас у нас такое. Вот взрослым же не нужно протирать уши после купания. Сообщения: 2072: Зарегистрирован: Сб мар 26, 2005 02:40: Откуда: Барнаул. Сообщение Ботя » Пт апр 01,

    Образец протокол заседания аттестационной комиссии

    В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации копии документов об образовании диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы, трудовой книжки, заверенные в установленном порядке в случае смены фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества копию удостоверения о присвоении квалификационной категории при наличии или копию приказа о присвоении квалификационной категории. Квалификационные процедуры направлены на оценку профессиональной квалификации, компетентности специалистов. При изучении вопроса о необходимости проведения выездного заседания аттестационная комиссия вправе запрашивать данные о количественном составе специалистов, желающих получить квалификационную категорию, и специальностям направлениям, заявленным на квалификационный экзамен. Общие положения 1.1.

    Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.

    ОБРАЗЕЦ ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

    , , , ,

    Следующие:

    02 октября 2018 года

    Комментариев пока нет!

    Популярные статьи:

  • Характеристика на ребенка дошкольника образец (просм 268)
  • Образец характеристики классного коллектива (просм 122)
  • Негативная характеристика на работника образец (просм 101)
  • Акт посещения неблагополучной семьи образец (просм 98)
  • Объяснительная записка о травме образец (просм 85)
  • Претензия окна образец (просм 78)
  • Письмо отказ образцы и примеры (просм 73)
  • Последние материалы:

  • Наследство и его оформление
  • Мать не вступила в наследство после смерти отца
  • Мерой по охране наследства является
  • Юридическим фактом открытия наследства признается
  • Сколько нотариус берет за свидетельство о наследстве
  • Как отказаться от наследства в пользу сына
  • Доля супруга и детей в наследстве по закону
  • Протокол заседания аттестационной комиссии

    Данный протокол является основным документом при проведении аттестационных испытаний в организации, поскольку в нём фиксируется вся информация о ходе и результатах проверки работников.

    Унифицированной формы для данного документа не предусмотрено, поэтому форма аттестационного протокола, а также порядок его заполнения и оформления, должны быть четко прописаны в положении об аттестации работников .

    Ведение протокола на заседании комиссии обычно возлагается на секретаря либо — по решению председателя — на одного из ее членов.

    Заносятся в него, как правило, следующие данные:

    1. дата проведения заседания и номер документа
    2. список участников аттестационной комиссии и сотрудников, приглашенных на заседание
    3. данные аттестуемого работника (Ф.И.О. должность, подразделение)
    4. краткое содержание сообщения аттестуемого о работе по занимаемой должности, заданные ему вопросы и ответы на них
    5. результаты голосования, количество голосов "за" и "против" конкретной оценки работы аттестуемого, а также решение комиссии о соответствии или несоответствии работника занимаемой должности.

    Надлежаще оформленный протокол (без подчисток и помарок) подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии, после чего в нём не допускаются какие-либо изменения или дополнения.

    Итоги аттестации работника (результаты голосования и решение комиссии) обязательно дублируются в его аттестационном листе. после чего протокол передается на хранение в отдел кадров.

    Протокол заседания аттестационной комиссии

    Протокол является главным документом в процессе проведения аттестационных мероприятий на предприятии, так как в нем отображаются все сведения о ходе и конечных результатах проверки сотрудников.

    Образец протокола заседания аттестационной комиссии

    Для данного документа унифицированной формы не предусмотрено, из-за чего не только форма протокола, но и порядок его оформления и заполнения обязательно должны быть занесены в положение о проведении аттестационных мероприятий сотрудников .

    На заседании комиссии ведение протокола обычно предоставляется секретарю либо одному из членов комиссии (по решению председателя).

    Как правило, в него заносятся следующие данные:

  • Номер документа и дата заседания комиссии.
  • Список сотрудников, которые были приглашены на заседание, и перечень участников комиссии.
  • Сведения об аттестуемом сотруднике (ФИО, подразделение, должность).
  • Краткое изложение сообщения аттестуемого сотрудника о работе по должности, что он занимает, заданных ему вопросах и прямых ответах на них.
  • Итоговые результаты голосования, подсчет количества голосов «против» и «за» оценки работы сотрудника, а также принятие решения комиссии о несоответствии или соответствии сотрудника занимаемой должности на предприятии.
  • Правильно составленный протокол (без помарок и подчисток) подписывается секретарем и главой комиссии, после этого делать различные дополнения или изменения в нем не разрешается.

    Итоги аттестации сотрудника (решение комиссии и результаты голосования) в обязательном порядке заносятся в его аттестационный лист. а затем протокол необходимо передать на хранение в кадровый отдел.

    Скачать бланк протокола аттестационной комиссии (Размер: 56,0 KiB | Скачиваний: 7 849)

    Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

    Протокол заседания аттестационной комиссии (Образец заполнения)

    заседания аттестационной

    комиссии

    Председатель — И.И.Кухаревич.

    Секретарь — О.С.Тимовец.

    Всего членов комиссии — 6.

    Присутствовали — А.В.Закревский, И.И.Кухаревич, Н.И.Кучура, П.П.Николаев, О.С.Тимовец.

    Приглашенные — начальник сектора договорной и претензионно-исковой работы Ватрушкин Г.В. юрисконсульт II категории Одинцов Ю.В.

    Повестка дня:

    О соответствии занимаемой должности Одинцова Юрия Вячеславовича, юрисконсульта II категории.

    Сообщение начальника сектора договорной и претензионно-исковой работы Ватрушкина Г.В. об оценке практической деятельности Одинцова Ю.В. его профессионально-деловых и личностных качеств.

    Сообщение юрисконсульта II категории Одинцова Ю.В. о его работе.

    СЛУШАЛИ:

    Ватрушкина Г.В. — Одинцов Ю.В. зарекомендовал себя квалифицированным работником, качественно и своевременно выполняет свои должностные обязанности. Инициативен и самостоятелен при решении поставленных задач. При его участии разработаны новые положения о структурных подразделениях организации, должностные инструкции работников. За период с прошлой аттестации Одинцов Ю.В. подготовил документы и принял участие в судебных заседаниях в общих и хозяйственных судах, по результатам которых в пользу организации было взыскано 108560890 руб. Деятельность Одинцова Ю.В. в процессе согласования условий хозяйственных договоров направлена на минимизацию рисков и ответственности организации. Дисциплинированный и уравновешенный при разрешении возникших конфликтных ситуаций.

    Одинцова Ю.В. — Полностью согласен с представленной на меня характеристикой, считаю себя достойным повышения в должности.

    ВЫСТУПИЛИ:

    Вопросы к руководителю аттестуемого:

    Николаев П.П. — Соответствует ли Одинцов Ю.В. занимаемой должности? Какие можете дать рекомендации в отношении данного работника?

    Ответы руководителя аттестуемого:

    Ватрушкин Г.В. — Считаю, что Одинцов Ю.В. полностью соответствует занимаемой должности и может быть включен в резерв кадров на вышестоящую должность.

    Вопросы к аттестуемому:

    Закревский А.В. — На какие моменты при согласовании условий хозяйственных договоров в первую очередь обращаете внимание? Какие условия следует включать в договоры, чтобы избежать негативных последствий?

    Николаев П.П. — Какие действия необходимо предпринять для взыскания дебиторской задолженности?

    Ответы аттестуемого:

    Одинцов Ю.В. — В первую очередь при согласовании условий проекта договора, поступившего от контрагента, необходимо обратить внимание, соответствует ли указанный договор требованиям законодательства, не запрещено ли заключение такой сделки, оговорены ли все существенные условия договора, каковы размеры ответственности сторон за нарушение условий договора, предусмотрена ли возможность одностороннего отказа от исполнения договора в случае существенного нарушения договора контрагентом. При несогласии с проектом договора составляется протокол разногласий, в котором оговариваются желаемые условия.

    Взыскание дебиторской задолженности может производиться в досудебном или судебном порядке. Первоначально изучаются документы, на основании которых возникла задолженность (договор, ТТН, счета и т.д.), причины возникновения задолженности, устанавливается возможность взыскания задолженности в досудебном порядке, составляется претензия с указанием сумм основного долга и штрафных санкций. При необходимости подготавливаются документы в суд.

    Кухаревич И.И. — Считаю необходимым признать Одинцова Ю.В. соответствующим занимаемой должности и рекомендовать включить его в резерв кадров на вышестоящую должность.

    РЕШИЛИ:

    1. Признать Одинцова Ю.В. соответствующим занимаемой должности.

    2. Рекомендовать включить Одинцова Ю.В. в резерв кадров на вышестоящую должность.

    Протокол заседания аттестационной комиссии (образец заполнения)

    17.12.2012 N 7

    Председатель — А.С. Фадеев

    Секретарь — С.А. Морозова

    Присутствовали: В.А. Алексеева, Е.Н. Воронкова, Н.Н. Колоколова, И.С. Кравцов, К.С. Лазарев, О.Е. Павлова, М.В. Стогов

    Докладчик — В.А. Алексеева.

    3. О проведении аттестации специалиста по логистике О.Е. Павловой.

    1. СЛУШАЛИ:

    М.В. Стогов: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

    Вопросы к аттестуемому И.С. Кравцову и ответы на них прилагаются. (Приложение N 1 к настоящему протоколу).

    В.А. Алексеева: дала положительный отзыв об исполнении главным юрисконсультом И.С. Кравцовым должностных обязанностей.

    М.В. Стогов: предложил включить И.С. Кравцова в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 4, "против" — 0

    РЕШИЛИ:

    1. Главный юрисконсульт И.С. Кравцов соответствует занимаемой должности.

    2. Рекомендовать И.С. Кравцова к включению в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    2. СЛУШАЛИ:

    В.А. Алексеева: ознакомила членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову.

    Вопросы к аттестуемой Н.Н. Колоколовой и ответы на них прилагаются (Приложение N 2 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    Е.Н. Воронкова: предложила направить специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 3, "против" — 1.

    РЕШИЛИ:

    1. Специалист по кадрам Н.Н. Колоколова соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

    2. Рекомендовать Н.Н. Колоколову для включения в список работников, направляемых на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    3 СЛУШАЛИ:

    К.С. Лазарев: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по логистике О.Е. Павлову.

    Вопросы к аттестуемой О.Е. Павловой и ответы на них прилагаются (Приложение N 3 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    М.В. Стогов: предложил признать квалификацию специалиста по логистике О.Е. Павловой недостаточной для дальнейшего выполнения работы, порученной ей в соответствии с трудовым договором.

    ПРОТОКОЛ заседания аттестационной комиссии

    17.12.2012 N 7

    Москва

    Председатель — А.С. Фадеев

    Секретарь — С.А. Морозова

    Присутствовали: В.А. Алексеева, Е.Н. Воронкова, Н.Н. Колоколова, И.С. Кравцов, К.С. Лазарев, О.Е. Павлова, М.В. Стогов

    Повестка дня

    1. О проведении аттестации главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

    Докладчик — В.А. Алексеева.

    3. О проведении аттестации специалиста по логистике О.Е.

    Образец протокола аттестационной комиссии на соответствие должности

    Павловой.

    1. СЛУШАЛИ:

    М.В. Стогов: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

    Вопросы к аттестуемому И.С. Кравцову и ответы на них прилагаются. (Приложение N 1 к настоящему протоколу).

    В.А. Алексеева: дала положительный отзыв об исполнении главным юрисконсультом И.С. Кравцовым должностных обязанностей.

    М.В. Стогов: предложил включить И.С. Кравцова в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 4, "против" — 0

    РЕШИЛИ:

    1. Главный юрисконсульт И.С. Кравцов соответствует занимаемой должности.

    2. Рекомендовать И.С. Кравцова к включению в кадровый резерв на вышестоящую должность.

    2. СЛУШАЛИ:

    В.А. Алексеева: ознакомила членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову.

    Вопросы к аттестуемой Н.Н. Колоколовой и ответы на них прилагаются (Приложение N 2 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    Е.Н. Воронкова: предложила направить специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    Количество голосов членов комиссии: "за" — 3, "против" — 1.

    РЕШИЛИ:

    1. Специалист по кадрам Н.Н. Колоколова соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

    2. Рекомендовать Н.Н. Колоколову для включения в список работников, направляемых на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

    3 СЛУШАЛИ:

    К.С. Лазарев: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по логистике О.Е. Павлову.

    Вопросы к аттестуемой О.Е. Павловой и ответы на них прилагаются (Приложение N 3 к настоящему протоколу).

    ВЫСТУПИЛИ:

    М.В. Стогов: предложил признать квалификацию специалиста по логистике О.Е. Павловой недостаточной для дальнейшего выполнения работы, порученной ей в соответствии с трудовым договором.

    , , , ,

    Следующие:

    02 октября 2018 года

    Комментариев пока нет!

    Популярные статьи:

  • Характеристика на ребенка дошкольника образец (просм 267)
  • Образец характеристики классного коллектива (просм 122)
  • Негативная характеристика на работника образец (просм 99)
  • Акт посещения неблагополучной семьи образец (просм 97)
  • Объяснительная записка о травме образец (просм 85)
  • Претензия окна образец (просм 77)
  • Письмо отказ образцы и примеры (просм 72)
  • Последние материалы:

  • Наследство и его оформление
  • Мать не вступила в наследство после смерти отца
  • Мерой по охране наследства является
  • Юридическим фактом открытия наследства признается
  • Сколько нотариус берет за свидетельство о наследстве
  • Как отказаться от наследства в пользу сына
  • Доля супруга и детей в наследстве по закону
  • admin

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *