0

Справка по форме 182н

Информация о среднемесячной заработной плате может потребоваться работнику в разных случаях. Например, при оформлении ссуды в кредитной организации, для оформления стипендии в учебном учреждении иждивенца, для получения социальных пособий и выплат, а также для начисления больничного пособия по новому месту трудоустройства.

Рассмотрим последний случай более подробно.

Справка 182н: для чего она нужна

Документ потребуется уволенному работнику при трудоустройстве на новое место. На основании информации, указанной в бланке, новый наниматель начислит пособие:

  • по листку временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работодатель, расторгая трудовой договор, обязан выдать работнику все причитающиеся документы. Помимо трудовой книжки, в обязательном порядке работник должен забрать в день увольнения справку о среднем заработке за два последних года.

Наниматель не вправе отказать уволившемуся сотруднику выдать положенную документацию и расчет, например, сославшись на причину увольнения (за прогул или дисциплинарное взыскание). За такие действия предусмотрено административное наказание.

Справка по форме 182н должна быть выдана строго в последний рабочий день уволившегося. Либо в течение трех рабочих дней с момента поступления письменного обращения гражданина, который разорвал трудовые отношения в прошлых годах.

Справка 182н, бланк, скачать бесплатно

Для информации о начисленной заработной плате за два предшествующих года предусмотрен унифицированный бланк справки о средней заработной плате, который утвержден приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

До 02.07.2013 действовал другой бланк — справка 4н.

Поэтому если работник предоставил информацию о среднем заработке за 2011, 2012 и 2013 года на таком бланке, то не принимать сведения нет оснований. За эти периоды бланк по форме № 4н считается действительным. Также наниматель вправе предоставить аналогичные сведения за указанные периоды в справке о зарплате в свободной форме (образец ниже).

Инструкция по заполнению формы 182н

Начинаем заполнение унифицированного бланка с указания даты и номера документа, соблюдаем хронологический порядок.

Заполняем блок № 1. Информация о страхователе.

Указываем:

  • полное наименование учреждения;
  • наименование ТО ФСС, в котором зарегистрировано учреждение;
  • регистрационные сведения организации-страхователя (рег. номер ФСС, ИНН, КПП, фактический адрес и телефон).

Блок 2. Информация о застрахованном лице.

Указываем:

  • Ф.И.О. работника полностью;
  • данные паспорта;
  • место проживания (адрес);
  • СНИЛС;
  • периоды работы.

Блок № 3.

Как составить справку о заработной плате по форме 182н

Сумма начислений.

Указываем сумму начисленной заработной платы, а также иных выплат, которые подлежали обязательному социальному страхованию. Иными словами, расписываем суммы, на которые были начислены страховые взносы ФСС. Информацию указываем за два календарных года, предшествующих дате увольнения, а также за период работы в текущем году до даты увольнения.

Блок № 4. Периоды нетрудоспособности.

Расписываем периоды нетрудоспособности в календарных днях. По каждому случаю указываем:

  1. Дата начала случая ВНиМ.
  2. Дата окончания.
  3. Число дней нетрудоспособности (цифрой и прописью).
  4. Причина нетрудоспособности.

Разбиваем информацию по годам.

Справка 182н, образец 2018: скачать заполненный бланк

Такой документ заполняется в аналогичном порядке.

Допустимо указать обобщенные суммы начислений за календарный год. Если больничные листы или отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком в требуемых периодах отсутствовали, то в бланке в произвольной форме делается соответствующая запись. Если случаи нетрудоспособности в периоде работы присутствовали, их следует расписать.

Справка о зарплате, образец в свободной форме

Справка о заработной плате, образец заполненный

Для чего нужна справка 182н

Справка 182Н (ошибочно 182-Н) в первую очередь нужна для оформления больничных листов, форму и образец заполнения доступны для скачивания в формате WORD и PDF и не нуждается в формате EXCEL. Помимо больничных справка используется для расчета пособий беременным и после родов по уходу за ребенком, а также пособий по нетрудоспособности.

Ситуация заключается в том, что выплаты по этим пособиям формируются на основе среднесуточного дохода двух последних календарных лет. По этой причине если вы работаете в организации меньше этого срока, последнему работодателю для правильного расчета пособия нужно предоставление этой справки (пункт 1 часть 14 No 255 ФЗ от 29.12.2006).

Справка формы 182Н бланк и образец заполнения

Если работник за последние 2 года неоднократно менял рабочее место, тогда необходимо предоставление справки со всех рабочих мест за этот период. Справка входит в перечень обязательных документов при увольнении сотрудника и выдается в последний рабочий день.

Бланк справки 182Н первый раз был утвержден 30.04.2013 г., первые и пока последние изменения в него были внесены 9 января 2017 Министерством Труда РФ. Редакции коснулись два пункта и сноска, это произошло в связи с переходом контроля над социальными выплатами к Федеральной Налоговой службе. Выдается данная справка в последний день работы сотрудника или в любое другое время после письменного заявления, срок оформления не более трех рабочих дней. Работодатель не в праве отказать в выдаче такой справки, в случае такого отказа бывший работник в праве обратиться в суд.

Бывают случаи невозможности предоставления справки формы 182Н со старого рабочего места, например, при ликвидации организации, где работал сотрудник. В этом случае данные можно взять из ПФР, для этого нужно подать соответствующее заявление.

Что входит в справку формы 182Н

В первую очередь формы 182Н содержит информацию о сумме заработной платы физического лица за последние 2 года в предприятии, выдавшем справку.

Информация, содержащаяся в справку:

  1. Дата выдачи
  2. Данные организации, выдавшей справку
  3. ФИО и данные работника, получающего справку
  4. Заработная плата, вознаграждения, иные выплаты
  5. Данные о полученных пособиях

Образец заполнения справки 182Н

Ниже вы увидите вариант заполнения справки, так же она доступна для скачивания ниже.

Скачать справку формы 182Н и образец её заполнения

Нажми "Нравится" если статья оказалась полезной или поделись в соц сети

Справка о сумме заработной платы по форме № 182н

Государственное учреждение — Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской ФедерацииОбъявления

Обращаем внимание работодателей!

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 № 182н утверждены Форма и Порядок выдачи справки «О сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений…» (далее – Справка)  за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за Справкой.

Данным нормативно-правовым актом следует руководствоваться, анализируя предоставленную застрахованным лицом Справку.

Сведения, содержащиеся в Справке, должны быть достоверными и заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

Справка 182н: образец заполнения, бланк

Действующим законодательством предусмотрена ответственность физических и юридических лиц за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых  ими  застрахованному лицу для назначения и выплаты пособий (ст.15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Справка по утвержденной форме, выдаваемая по письменному  заявлению застрахованного лица, подписывается руководителем и главным бухгалтером работодателя (страхователя).  При отсутствии  в штате главного бухгалтера подпись за главного бухгалтера ставит лицо, на которое возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета страхователя.

Прежний работодатель обязан обеспечить оформление Справки в надлежащем виде. В случае подписи Справки не руководителем, не главным бухгалтером, а иным лицом, требование нового работодателя о предоставлении документа, подтверждающего  полномочия таких лиц, являются правомерными.

Сумма  заработной платы застрахованного лица на основании представленной Справки, оформленной ненадлежащим образом, в среднем заработке при исчислении соответствующих пособий  не может быть учтена.

Работодатель (страхователь) имеет право осуществить проверку сведений о страхователе, выдавшем справку, путем направления запроса в территориальный орган страховщика по месту регистрации работодателя, выдавшего сомнительный документ (пп.4 п.1 ст.4.1 Закона № 255-ФЗ). Бланк заявления размещен на сайте Регионального отделения по адресу www.r72.fss.ru в разделе «Страхователям — работодателям», «Бланки документов». (Cсылка)

В случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить Справку, а также в случае предоставления Справки, вызывающей сомнения в ее подлинности и достоверности указанных в ней данных, в которых усматриваются несоответствия имеющихся сведений у работодателя и отраженных в Справке (периодов работы сотрудника, дат, сумм заработной платы,  реквизитах и юридическом адресе прежнего работодателя и т.п.), страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях (ч.7.2 ст.13 Закона № 255-ФЗ).

Достоверность фамилии руководителя, подписавшего справку, отсутствие сведений о ликвидации организации (общества, ИП) на дату выдачи справки можно проверить на сайте Федеральной налоговой службы "Сведения о государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств": https://egrul.nalog.ru/ 

К списку »

admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *